 |
规划文化系统 |
 |
|
|
 |
组织管控系统 |
 |
|
|
 |
3P基础系统 |
 |
|
|
 |
人员发展系统 |
 |
|
|
|
 |
|
 |
|
| 首页 - 专业HR咨询产品 - 组织管控系统 - 组织架构设计 |
|
组织架构设计项目主要收益
- 组织架构是企业经营目标分解的基础,通过组织架构设计,将企业的经营目标有效分解,传递管理压力,确保经营目标实现
- 在企业战略目标的指引下,结合企业管理现状,对企业的组织架构进行优化,从而提高组织的运作效率,促使组织运作更加顺畅
- “人才是唯一的核心竞争力的载体”!人才的价值对企业的影响深远,而“企业是人才的载体”,组织架构又是企业作为载体的表现形式……建立人才梯队必须规划各梯队的载体
组织架构设计项目基本思路
组织架构设计项目主要工具
- 组织架构设计五大要素
- 组织优化四项原则
- 技术与组织架构
- 组织变革的战略类型
- ……
组织架构设计项目主要成果
- 现有组织架构评估报告
- 组织架构图
- 组织架构运作说明
- ……
组织架构设计项目部分成功案例
- 广州天河农村信用社
- 爱电集团技研新阳电子公司
- 真功夫餐饮连锁
- 新兴七建集团
- ……
|
|
|
|
 |
|
 |
|