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2010年10月,创吉威皇牌课程《卓越绩效模式训练营》在顺德圆满结束,得到学员们高度评价,都认为课程超值!课后有6家企业排队预约创吉威顾问为他们提供建立卓越绩效模式咨询服务!
2010年10月洪生教授在苏州主讲清华大学的总裁班课程《战略性人力资源管理》,课后有10家企业报名参加洪生教授主讲的12期《咨询式人力资源管理训练营》
2010年10洪生教授在连云港主讲《战略性人力资源管理》
2010年10月洪生教授在清华大学主讲《战略性人力资源管理》
2010年9月,创吉威皇牌课程《卓越绩效模式训练营》在江苏省苏州市圆满结束!课程满意度100%。
2010年9月,洪生教授在福州主讲《总裁管理智慧》,300多企业家参加了本次课程,场面热烈,好评如潮!
2010年9月,洪生教授在四川绵阳主讲《总裁管理智慧》,200多企业高管参加了本次课程,学员高度满意!
2010年9月,洪生教授和陈勇老师在北京中智信达名师交流会进行主题演讲
2010年、9月,洪生教授在长春主讲《企业如何实现跨越式发展》,学员对洪生教授的实战讲授给予极高评价
2010年9月,由北京中智信达主办,清华大学深圳研究院协办,洪生讲授主讲的11期《咨询式人力资源管理训练营》在深圳圆满结束!共16家企业54人参加了本期训练营,因为训练营帮助学员解决了众多企业管理的难题,建立科学的管理体系,不少学员企业后悔参加训练营的人少派了,纷纷派员报名参加下期训练营!
2010年9月洪生教授在清华大学深圳研究院主讲大型论坛
2010年8月洪生教授在沈阳主讲《战略性人力资源管理》
2010年7月洪生教授在中山大学主讲《战略性人力资源管理》。
2010年7月由北京中智信达主办,洪生教授主讲的10期5天2夜《咨询式人力资源管理训练营》在北京圆满结束!
7月洪生教授在宁波主讲清华大学总裁班课程《战略性人力资源管理》。
2010年7月陈勇老师在成都讲授课程《招聘与培训管理》
2010年7月陈勇老师在四川内江讲授课程《实战人力资源管理》
2010年7月陈勇老师在南宁为南宁高速公司人员讲授课程《绩效管理》
2010年7月梁官龙老师在上海主讲由锐胜金融培训中心主办的课程《中高层管理技能提升》
2010年7月梁官龙老师在上海主讲由锐胜金融培训中心主办的课程《中高层管理技能提升》
2010年6月汤永老师在重庆讲授总监班的《绩效管理》课程
2010年6月陈勇老师在武汉讲授课程《绩效管理》
2010年6月梁官龙老师在上海主讲由锐胜金融培训中心主办的课程《中高层管理技能提升》
2010年5月,陈勇老师在广西讲授内训课程
2010年5月汤永老师在上海讲授课程《目标和绩效管理》
2010年5月梁官龙老师在成都讲授课程《总监班》
2010年5月,陈勇老师重庆讲授课程《绩效管理》
2010年5月,陈勇老师重庆讲授内训课程
2010年5月陈勇老师成都内训课程
2010年7月陈勇老师为重庆电信的高管主讲了2期共4天的《绩效管理》课程,本次课程采取行动学习法
2010年6月创吉威在全友家私举办大型的组织变革动员大会
2010年7月创吉威在全友举办《高效组织运作》培训会,参加人员为公司高管
2010年6月全友家私举办新品牌发布暨组织和管理变革动员大会
2010年8月洪生教授在中山大学主讲EMBA课程-《战略性人力资源管理》
2010年7月洪生教授在中山大学主讲大型论坛-《战略性人力资源管理》
2010年7月洪生教授在宁波主讲由胜经公司主办的清华总裁班课程-《战略性人力资源管理》
2010年7月洪生教授在连云港主讲由大未来培训管理主办的TOP-MBA课程-《战略性人力资源管理》
2010年7月洪生教授在东莞主讲由清华深圳研究院主办的大型论坛-《总裁管理智慧》
2010年洪生教授的5天2夜《咨询式人力资源管理训练营》第10期在北京成功举办
2010年7月洪生教授在青岛与余世维同台主讲大型论坛-《总裁管理智慧》
2010年7月洪生教授在福建主讲天行健主办的清华大学总裁班课程-《战略性人力资源管理》
2010年7月洪生教授为香港招商局青年储备干部主讲为期3天的《绩效管理》
2010年7月洪生教授在上海主讲美国NASTION大学的MBA课程项目-《战略性人力资源管理》
2010年7月上海多喜餐饮管理有限公司主办,创吉威顾问公司协办的餐饮行业战略研讨会圆满结束,众多餐饮界泰斗参加了本次研讨会
2010年6月洪生教授在温州主讲清华大学总裁班课程-《战略性人力资源管理》
2010年6月洪生教授在沈阳主讲清华大学总裁班课程-《战略性人力资源管理》
2010年6月洪生教授在沈阳主讲由沈阳中小企业厅主办的高端论坛-《总裁管理智慧》
2010年6月洪生教授为新疆时代天略人力资源总监班学员共200多人主讲《素质模型的建立和应用》
2010年6月洪生教授在乌鲁木齐主讲清华大学总裁班课程《战略性人力资源管理》
2010年6月由中山大学主办的《卓越绩效模式》训练营成功举办
2010年6月5天2夜咨询式人力资源管理训练营(第九期)在洛阳成功举办
2010年6月重庆乡村基餐饮连锁咨询项目之薪酬设计子项目顺利结案
2010年6月洪生教授再都被全友家私聘请成为常年顾问
2010年6月全友家私组织运作和管理变革项目正式启动
2010年5月,洪生教授在华南理工大学讲授课程《战略性人力资源管理》
2010年5月洪生教授在武汉讲授课程《战略性人力资源管理》
2010年5月洪生教授在洛阳讲授课程《总经理的绩效管理》
2010年5月洪生教授在苏州讲授课程《战略性人力资源管理》
2010年5月洪生教授在重庆讲授课程《战略性人力资源管理》
2010年5月洪生教授在北京讲授课程《战略性人力资源管理》
2010年5月洪生教授在深圳讲授课程《战略性人力资源管理》
2010年5月,洪生教授在宁波讲授课程《总裁管理智慧》
2010年5月,洪生教授在中山大学讲授课程《战略性人力资源管理》
2010年5月洪生教授在苏州讲授课程5天2夜人力资源管理实战训练营(第八期)
2010年4月汤永老师在柳州讲授《战略性人力资源管理》
2010年4月洪生教授在北京讲授课程5天2夜人力资源管理实战训练营
2010年4月洪生教授在郑州讲授课程《总裁管理智慧》
2010年4月洪生教授在大连讲授课程《总经理的人力资源管理》
2010年4月洪生教授在山东讲授课程《总裁管理智慧》
2010年4月洪生教授在苏州讲授课程5天2夜人力资源实战训练营
2010年4月,洪生教授在中山大学讲授课程《战略性人力资源管理》。
2009年5月11日-15日,洪生教授精品课程《咨询式人力资源管理实战训练营》特训,再度在牡丹江举办.
2009年4月,首席洪生教授在惠州\牡丹江总裁班讲授金牌课程《赢在绩效》.
2009年3月,汤永老师在北京为某国内乳业巨头讲授能力素质模型的构建和运用.
2009年3月,梁官龙老师在重庆讲授人力资源总监班,工作分析与岗位说明书.
2009年3月,洪生教授为江苏太仓《讲授企业跨越式发展》,强烈激发了企业家们的探索思维!
2009年3月,洪生教授为广州电信连续讲了多场《岗位管理》,深受广大学员好评!
2009年3月30日-4月3日,洪生教授精品课程《咨询式人力资源管理实战训练营》,企业人力资源管理整体解决方案在首都北京闪亮登场。
2009年3月,洪生教授精品课程《咨询式人力资源管理实战训练营》,企业人力资源管理整体解决方案将在首都北京闪亮登场。
2009年3月,洪生教授在浙江大学讲《战略性人力资源管理》公开课
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客户 |项目模块
粤晶高科3P咨询项目 诊断 组织设计 工作分析 薪酬 绩效
包头液压机公司HR咨询项目 诊断 工作分析 薪酬 绩效 生产管理
真功夫全球华人快餐连锁 HR诊断 组织设计 职位分析 流程 授权 职位评估和薪酬 绩效
大亚湾核电纽科利工程公司 诊断 素质模型 培训系统 OJT 工作分析 绩效辅导
爱电集团技研新阳电子公司 组织设计 职位分析 绩效管理系统建立 流程再造
联想电脑/IBM 全球供应链中联想和原IBM 考核体系整合辅导
广州天河农村信用社 组织诊断 战略目标体系 组织设计 职位分析 流程 培训体系 招聘体系
中国电信(安徽宣城)全面绩效管理辅导 绩效系统建立 绩效辅导
中国移动(广东)呼入主动营销技巧训练 交叉销售
中国移动(东莞) 绩效系统诊断 绩效考核系统建立 弹性薪酬系统建立 全面绩效管理技能提升
中国移动(广东) 服务营销案例建立、素质分析
中国电信(广东) 中层干部全面绩效管理技能提升 各分局(支)局长人力资源管理技能提升
中国邮政(深圳) 目标管理和绩效考核体系建立
福建盼盼集团 组织设计 职位分析 培训体系 薪酬体系 绩效体系
翔峰集团绩效辅导 KPI分析 绩效过程管理 绩效面谈 绩效管理制度
安徽省电信主动营销 营业厅 10000号
新粤沥青人力资源及成本管理项目介绍 人力资源
真功夫全球华人快餐连锁(续签,二度合作) 洪生战略性人力资源 真功夫全球华人快餐连锁
大亚湾核电纽科力工程公司(中法合资) 洪生讲师团大亚湾核电纽科力工程公司
爱电集团技研新阳电子公司(日资) 组织设计职位分析
联想电脑/IBM 考核体系整合辅导
广东移动公司东莞公司(二度合作) 绩效系统诊断绩效考核系统建立
广东移动公司(二度合作) 服务营销案例建立 素质分析
北京网通公司 全面绩效管理技能提升
深圳邮政局 目标管理和绩效考核体系建立
广州天河农村信用社(二度合作) 组织诊断、战略目标体系建立、组织设计、职位分析、流程设计、培训体系建立、招聘体系建立
日立电梯(中日合资) 目标管理和绩效考核体系建立、人力资源管理流程建立
慧妮国际美容机构 组织诊断、组织设计、职位分析、流程设计、授权系统建立、绩效考核系统建立、薪酬系统建立
成都全友家私(三度合作) 组织诊断、战略目标体系建立
信家家私(美资、二度合作) 组织诊断、组织设计、职位分析、主运作模式设计、职位评估和薪酬系统建立
上海天宇食品机械集团(二度合作) 项目范围: 组织诊断、组织设计、
松川包装机械公司(二度合作) 二次创业推动、组织诊断、企业运作模式建立、组织设计、
新兴七建地产集团 组织诊断、组织设计、职位分析
福建盼盼食品集团(二度合作) 职位评估和薪酬系统建立、
广东电子集团粤晶高科公司(二度合作) 组织诊断、组织设计、职位分析、职位评估和薪酬系统建立
包头液压机 组织诊断、组织设计、流程、职位分析、职位评估和薪酬系统建立、
广东交通集团新粤沥青公司(二度合作) 组织诊断、组织设计、
广州合诚化工实业(二度合作) 组织诊断、组织设计、职位分析
上海爱家地产集团 组织诊断、战略规划、组织设计、
苏州婴知岛婴儿用品连锁(三度合作) 绩效考核体系建立、培训体系建立、商品体系建立和优化、连锁体系建立
富士康集团 项目范围: 组织设计、工作饱和度分析、定岗定编、岗位分析
香港招商局集团 人力资源管理技能提升
曼秀雷敦(中国)药业公司(日资) 组织诊断、组织优化、绩效管理体系建立
江苏金轮科创股份(三度合作) 组织诊断、组织设计、职位分析、授权体系建立
重庆乡村基快餐连锁 授权体系建立、职位分析、薪酬体系建立、绩效考核体系建立
上海多喜餐饮管理有限公司 战略规划、组织设计、管控模式设计、流程设计、
 
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中国移动 中国电信 中国网通
真功夫 IBM 顺丰
纽科利 信用社 翔峰
顾问团队 More...
顾问简介 顾问图片
创吉威管理顾问公司高级合伙人,人力资源管理专家,中山大学特聘教授。 作为资深的人力资本咨询顾问,汤永先生擅长人力资源的各个领域,包括人力资源战略、组织架构设计、职位分析、职位评估、薪酬管理、绩效管理、素质模型、人力测评、招聘管理、培训和发展等;特别是在如何整合人力资源帮助企...[详细]
汤永
职业顾问师和职业培训师。曾任人力资源总监、财务总监,拥有10多年大、中型企业管理工作经验,其中2年海外工作经验,成熟的管理技巧,精通财务、业务和人力资源管理三大领域。 蔡文芳女士在人力资源领域主要专长在组织结构设计、工作分析、招聘与竞聘、业务流程优化、绩效管理体系设计、职位评估、薪酬体系设计、人力...[详细]
蔡文芳
职业顾问师、讲师,医学硕士 & EMBA,陈勇先生在人力资源和市场营销领域都有深入的研究。在人力资源领域主要专长在组织结构设计、工作分析、招聘与竞聘、业务流程优化、绩效管理体系设计、职位评估、薪酬体系设计等方面。在市场营销领域主要专长在公司销售战略制定、渠道开发、销售队伍管理与发展等。陈勇先生曾在多...[详细]
陈勇
广州创吉威管理顾问公司高级顾问,EMBA、AACTP注册培训师、资深CPA(中国注册会计师)。 10多年银行高管经验,先后担任多家银行财务部总经理、人力资源部总经理及行长,可能是国内唯一曾担任过行长的银行人力资源咨询专家、培训师。 6年多专职管理咨询,曾在10多个行业20多家企业人力资源及财务管理咨...[详细]
梁官龙
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精彩回放 会员登陆
2010重庆总监班 陈勇老师授课 2010重庆总监班 陈勇老师与学员合影 2010年7月6-9日招商局青年骨干绩效管理培训班 学员踊跃发言 老师派发奖品合影 2010年6月4-6日广州绩效训练营老师与学员合影 2010年5月全友项目启动大会 洪教授发言 2010年6月4-6日广州绩效训练营老师与学员合影 2010年6月4-6日广州绩效训练营 洪教授和梁官龙老师与毕业学员张总合影 2010年5月全友项目启动大会 2010年5月全友项目启动大会 2010年5月全友项目启动大会 2010年7月6-9日招商局青年骨干绩效管理培训班 学员踊跃发言 2010年6月4-6日广州绩效训练营  洪教授板书 2010年6月4-6日广州绩效训练营  洪教授板书 2010年6月4-6日广州绩效训练营 洪教授和梁官龙老师在点评学员作业 洪生教授与众领导合影 洪生教授在学生的毕业典礼上发表讲话 洪生教授在重庆班毕业典礼上发表讲话 柳州移动全面绩效管理训练圆满完成 洪生教授在北大授课 洪生教授在中山大学授课 洪生教授的演说与学员达到共鸣 青岛网通绩效管理 上海移动中层干部《目标管理与绩效评估》 邢台移动基层绩效管理 邢台移动中高层绩效管理 江西移动综合管理技能轮训 12月洪生教授在中山大学MBA授课 12月何老师OJT后期跟踪教育 11月汤老师中大HR总监班授课 8月洪教授在北京主讲KPI公开 8月OJT项目学员研讨 7月洪教授在大亚湾授课《工作分析》 7月何老师对学员进行闯关考试 3月汤老师在真功夫授课《素质测评》 3月洪教授与全友家私张董相聚
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